Wir haben uns bemüht, wichtige Kernthemen aus über 100 Fachbüchern von namhaften Autor:innen (z.b Kant, Burkhart, Hacke, Krogerus oder Edmondson) zusammenzufassen, um sie einfach und anschlussfähig zu präsentieren.
Erfassung von Potenzial in Gruppen und Teams
Welche Faktoren ermöglichen die Vorhersage von Potenzial, wie beispielsweise Intelligenz, Persönlichkeit und Motivation? Welche Aspekte sind genetisch bedingt und welche können durch Methoden oder Massnahmen beeinflusst werden?
Wir spezifizieren präzise und betonen klar, dass dankbares Handeln entscheidend ist, um gemeinsames potenzial als Flow zu entwickeln.
Umgang mit deiner Wertvollen Balance
Welche Faktoren ermöglichen die Vorhersage von Wechselwirkungen? Welche Aspekte sind Trigger bedingt und welche können durch Methoden oder Massnahmen beeinflusst werden?
Aktives zuhören sowie eine positive Kommunikation sind von grosser Bedeutung, um Beziehungen in Gruppen zu stärken.
Empathie als Social Skill für Teamleader
Um Empathie zu entwickeln, sind zwei Voraussetzungen entscheidend: Menschenkenntnis und eine gesunde Selbstwahrnehmung. Indem man offen für seine eigenen Emotionen ist und ein gutes Verständnis von sich selbst hat, wird es einfacher, die Gefühle anderer zu interpretieren und angemessen darauf zu reagieren.
Zudem wird die Wechselwirkung von Leistung und Achtsamkeit in der Balance betont, um eine gesunde persönliche Entwicklung zu erreichen.
Der respektvolle, authentische Führungsstil
Diese Kernthemen können als Leitfaden dienen, um persönliche und berufliche Ziele zu erreichen. Durch die konsequente Anwendung dieser Prinzipien kann man Anerkennung von Mitarbeitern, Schülern, Freunden und Vorgesetzten gleichermassen erhalten. Zudem fördert man das Potenzial jedes Einzelnen innerhalb des eigenen Ökosystems und führt ein erfülltes Leben, das sowohl einem selbst als auch allen Beteiligten Zufriedenheit bringt.
Lassen Sie uns gemeinsam Antworten erkunden. Standortbestimmung, Potenzialklärung, Coaching und Beratung für Einzelpersonen, Gruppen und Teams. Let’s work together.
